華潤萬家面試經驗（管培生、營銷管培生、線上業務管培生、OLE、營運管理培訓生、營運管培生）

2025-09-27 11:39:42.0 | 來源：職朋網友分享

為了幫助職業圈網友能夠及時了解華潤萬家的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題，職業圈小編把剛獲得的華潤萬家面試經驗馬上編輯好，快速提供給大家，以便能夠盡快幫助到有需要的人。

華潤萬家管培生面試經驗：

面試的職位是管培生。

面試過程

電話面試，是年輕的小姐姐，但是整體感覺也對我的簡歷不太關心，問了幾個問題之后我也覺得說不下去了，明顯感覺到對方其實想找一個薪酬低的，也就敷衍了幾句，就聊了大概五分鐘左右就結束了

面試過程中面試官提了哪些問題

你選擇工作的標準是什么？
你對華潤萬家有什么認識嗎？
你期望薪資是多少？上下浮動能接受多少？

華潤萬家營銷管培生面試經驗：

面試的職位是營銷管培生。

面試過程

掃碼加面試官微信，掃二維碼網申投遞簡歷(也可以關注公眾號)，完善簡歷。投遞簡歷后，會給簡歷上QQ郵箱發測評，測評后，面試。面試內容：自我介紹，意愿城市，職業規劃，有沒有考研等。

面試過程中面試官提了哪些問題

請做一段自我介紹，你是否有考公考研的打算?你的意愿城市是什么?你的職業規劃是什么？然后針對簡歷問一些問題，如校園簡歷啊，你知道Excel分析函數有哪些?你有什么想問我的嗎？

華潤萬家線上業務管培生面試經驗：

面試的職位是線上業務管培生。

面試過程

校園招聘
先群面，根據面試官出的題目發表自己的看法
然后一起討論，即使有不同的看法也要通過溝通和討論得出最終的結果，方式只能通過說服的方式，不能以少數服從多數。

面試過程中面試官提了哪些問題

就是有一家小學，屬于外來務工人員的小孩就讀的，但是該小學沒有辦學資格證，而且環境很差，問你該不該拆除這一所學校，并發表自己的看法

華潤萬家OLE面試經驗：

面試的職位是OLE。

面試過程

在學校的網站上進行投遞，然后手機短信和郵件通知筆試，筆試相對其他企業難度較低，比較偏向邏輯+性格測試，做完通知面試，先是群面，群面結束后再通知二面，二面主要是hr進行面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

材料閱讀題：
面對1+1=？的問題，材料中不同學科崗位的老師有不同回答，如數學老師的回答更加專業，歷史老師的回答從數學發展過程角度回答，政治老師和語文老師也有，化學老師從元素不同單位的加減回答等等。閱讀時間10分鐘，思考2-3分鐘，最后讓表達自己對這個問題的看法，然后進行小組討論，最后由一個人對這個問題總結發言。